Isab S.r.l. si impegna a creare e a vivere in un ambiente inclusivo e diversificato. È fermamente convinta che questo agire porti crescita a livello dell’organizzazione e di team, pertanto, è nel proprio interesse, promuovere la diversità inclusiva e continuare a promuovere un luogo di lavoro senza discriminazioni.

La politica per la parità di genere contiene riferimenti alle politiche collegate relative alla gestione del personale, delle carriere ed alla comunicazione (comprese le attività di marketing e pubblicità) che dichiarano in modo trasparente la volontà da parte di Isab S.r.l. di perseguire la parità di genere, valorizzare le diversità e supportare l’empowerment femminile.

Politica per la parità di genere