Politica per la Parità di genere

Isab S.r.l. si impegna a creare e a vivere in un ambiente inclusivo e diversificato. È fermamente convinta che questo agire porti crescita a livello dell’organizzazione e di team, pertanto, è nel proprio interesse, promuovere la diversità inclusiva e continuare a promuovere un luogo di lavoro senza discriminazioni.

La politica per la parità di genere contiene riferimenti alle politiche collegate relative alla gestione del personale, delle carriere ed alla comunicazione (comprese le attività di marketing e pubblicità) che dichiarano in modo trasparente la volontà da parte di Isab S.r.l. di perseguire la parità di genere, valorizzare le diversità e supportare l’empowerment femminile.


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POLITICA SALUTE, SICUREZZA, AMBIENTE, ENERGIA E QUALITA’ DI ISAB

Salute delle persone, Sicurezza degli impianti, tutela e salvaguardia Ambientale, Qualità dei prodotti e dei servizi, sono da sempre per ISAB i valori guida che hanno garantito una struttura industriale competitiva, sicura ed affidabile.

ISAB percepisce la crescita sostenibile come un'opportunità per migliorare i propri processi e pratiche aziendali, consentendole di avere un impatto positivo sull'intero ambito di attività. I valori dell'azienda concordano infatti con la convinzione che le imprese responsabili possano essere economicamente sostenibili, promuovendo investimenti in tecnologie, prodotti e nuove infrastrutture energetiche. ...Read

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